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立德樹人明教育初心愛+智慧譜時代新篇——2020年云南師大實驗中學新教師崗前培訓工作簡報

努力建設一支具有現代教師素質和創新精神的新型教師隊伍,是我校十分重視的一項工作。為了讓新教師在入職前做好充分準備,了解校情,更新教育理念,明確崗位職責,入職后盡快完成角色轉換,融入新的工作環境,適應云南師大實驗中學的教育教學工作要求,我校組織開展了為期一個月的2020年新教師崗前培訓工作,并于6月22日在校本部一樓報告廳舉行了開班儀式。

受疫情影響,本次培訓時間緊、任務重,培訓工作主要由教研處雍承陽老師和夏晶老師主持,采取培訓講座與跟班學習的方式進行,以“師徒結對”、個別指導、交流座談與個體自學感悟來有序推進。




專題講座系列
一生專注做好教育這件事——李幼芹
敬愛的李幼芹校長首先對新老師加入師大實驗這個大家庭表示祝賀和歡迎。
我要成為什么樣的教師?我該怎么做才能變成一位合格、甚至是優秀的教師?優秀教師應該具備一些什么樣的品質?李校長表示,教師隊伍的建設,是關系到教育事業以及國家民族長遠發展的大事,所以做一個優秀的教師非常重要。她結合自身從教經歷,以及多年來的思考,給大家上了生動的一課,為新老師們提出了怎樣成為一名優秀教師的建議。并希望老師們要找準自己的定位,提高自身專業能力,盡快適應新環境,熱愛并忠于教育事業,深入研究、思考,扎實做好教育教學工作,盡快成長為優秀教師,成為學生生命中的“貴人”。李校長的諄諄教誨,讓大家如沐春風,對新教師的殷切期待,讓大家有了更加努力前行的動力!


立德立言,無問西東——黃慧
在開班儀式中,黃慧副書記以 “剛毅堅卓”的校訓和“愛+智慧”的辦學理念為主題,就學校基本情況、辦學理念、學校目前現狀、未來學校發展定位等內容進行了解讀,鼓勵年輕教師努力做有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心的讓學校和學生滿意的好老師,為學校輝煌的明天不懈奮斗!最后提出了“行為上差之絲毫,結果上失之千里”的要求,希望新老師們虛心實踐,盡快成長。


制度為本,管理為基——廖天迅
廖天迅副校長分別圍繞“云南省中小學教學常規管理制度”和“云南師大實驗中學教學常規管理制度”進行了專題講座,從教學相關制度、教學常規、課堂教學、教學反思、作業與輔導、考試與評價、教學研究和青年教師培養等方面展開。她表示,教學是學校教育中的重要組成部分,也是教師職業工作中的頭等大事,而了解教學常規是了解講臺、走向講臺的第一步,必須引起重視。


職業無規劃,人生無發展——梁園琳   
每位來講座的老師都有著多年的教學經驗,而他們的經驗又都告訴我們,教師這個職業需要投入大量的腦力勞動和體力勞動,如此有壓力又如此勞累的工作,我們要怎么從中獲得幸福感呢?梁老師給了我們答案,她首先以自己的工作室為例,給大家介紹了教師的職業發展階段,并給出了職業生涯的短期、中期、長期目標規劃,讓大家做到心中有數。其次從教學智慧、管理智慧、對待家長的智慧以及與同事相處的智慧等方面提出了建議。最后以我校優秀教育工作者的事例告訴大家樂于探究、學會思考、終身學習的重要性,要做一個智慧、幸福的老師。


舍得付出,舍得奉獻——宋佳玲
學生喜歡怎樣的老師、怎樣的課堂,我真的會撰寫教案嗎,是教師們心中常常思索的重要問題。我校正高級老師宋佳玲從一線教師的角度,通過結合自身幾十年扎實的理論知識與豐富的實踐經驗,介紹了課堂教學設計的步驟、新教師如何做好課堂教學設計。還從課前、課中、課后等方面分享了上好一堂課的經驗,從如何備課、如何上課、如何組織教學三個方面開展了詳細講解,給予了新教師指導性的啟迪。并指出“善歌者使人記其聲,善教者使人記其智”,要扎實鉆研,做一個適合學生的老師。



終身學習,成就魅力——胡朝剛   
胡老師的講座圍繞“魅力教師的修煉與成長”展開,指出優秀的教師常常具有非凡的人格魅力,這不僅表現在教師的理想精神、敬業態度、情感立場、道德情操和意志品質等方面,還表現為熱忱關懷,真誠坦率、胸懷寬廣、作風民主、客觀公正、自信心強、耐心細致、堅韌果斷等特質。并從思想政治素質、理論專業素質、拳拳愛生之情、奉獻敬業精神、創新素質和現代意識等五個方面告訴新教師如何提升自身魅力。最后和大家探討了“讀書”的問題,再次強調主題——終身學習。



學高為師,身正為范——楊冰
楊冰老師以“今天我們如何當老師” 為話題,講述了從教幾十年來的典型教育教學案例,語言生動有趣、旁征博引,大家都被她的教育理念和教育情懷所感染。她從師生關系、同事關系、老師與家長的關系、老師和家人的關系等角度向新老師提出了管理建議和教學建議,堅持正面教育,正確引導學生。并指出,大家要始終保持學習的勁頭,始終保持積極向上的心態,傳承真正的教師精神,當好學生的引路人。



以禮相待,溫暖你我——楊維飛
“以前我以為別人尊重我是因為我很優秀,后來發現別人尊重我是因為別人很優秀”,校團委楊維飛老師從教師形象、教師語言、教師著裝、時間觀念、人際關系等方面進行了教師禮儀規范培訓。楊老師講解時用了許多自身的事為例,傳遞給大家滿滿的“干貨”,讓初入職場的小白們在詼諧幽默的氛圍中迅速了解了校園禮儀,課堂禮儀、辦公室禮儀和學校集會禮儀。也讓大家明白作為教書育人的一份子,在校園里“禮儀”的重要性。



真心熱愛,全心投入——隆佩玲
“所謂成長,就是逐漸接受自己的平凡”。作為同齡人的優秀教師隆佩玲,給大家做了一堂青年教師成長經驗分享課,講座互動熱烈。隆老師以青年教師的視角告訴了大家新進教師如何上好每一堂課,如何用正確的方法愛每一個孩子,如何明確自己的優劣勢,學會揚長避短。總之,初為人師,有很多困難在等著你,但凡事要不怕難,不畏苦,練好基本功,學會用技巧,用你的真心和真情做一個平凡的好老師。



孫明亮老師對學校各部門及學校規章制度進行介紹



李武祥老師對年級管理要求和昆明湖校區基本情況進行介紹


郭永麟老師對班主任工作要求和潤城校區基本情況進行介紹


師徒結對

新教師跟隨自己的師傅學習班級常規事務管理,進入班級聽課講課,從真實課堂出發,反思所學理論知識,逐步熟悉我校課堂教學和管理模式,在跟班過程中獲得更多的經驗。



匯報課
新老師進行學科匯報課和主題班會匯報課,校領導、教研組、各學科老師在認真聽課、評課。



2020年7月24日,為期一個月的新教師崗前培訓工作正式落下帷幕。回顧這一個多月,老教師們用自己多年的教學經驗給新教師以引領,使他們對即將開始的工作充滿信心;全面、系統的培訓,讓新教師對學校工作有了更加全面的了解,對立德樹人的責任使命有了更加深刻的認識。這次培訓為新教師的個人發展打下良好基礎,也為學校發展夯實了基礎。
新教師是勇立潮頭的后浪,他們心里有火、眼里有光。愿他們在師大實驗這片沃土上生根成長,在新征程中并肩前行,在自己的當打之年譜寫別樣的教育人生。




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